-Nosotros creemos que lo propio es , si en efecto , poner en evidencia sustentada, cualquier trasgresion a la base trabajadora de la cual nosotros mismos formamos parte, y hablar en su mayoria de nuestro trabajo , de nuestros proyectos , la diferencia la hacemos , al no prometer ,la normatividad sindical, sino como lo vamos a recuperarla , te invitamos nuevamente a la reflexión y pedirte que cuando un militante de planilla se acerque para convencerte ,le digas :.PORQUE DEBERÍA YO DE VOTAR POR TI, CONVENCEME ,SIN QUE ME DIGAS NADA DE LOS DEMAS SOLO DE TI Y DE TU GRUPO. y que así sea ,y evitar a toda costa , que empiecen a hablar de otras personalidades, cuales sean, de cualquier planilla, estamos seguros que les sera un poco complicado hablar de si mismos , de sus logros de sus expectativas y proyectos de trabajo, INTENTALO Y VERAS LO QUE SUCEDE.
Atte. POR UNA ORGANIZACIÓN AMPLIA PLURAL Y DEMOCRATICA
"GRUPO DEMOCRÁTICO CIRCULO ROJO"
Prediquemos con el ejemplo digame compañero por que deberia yo de votar por ustedes?? Convenceme sin que me digas nada de los demas solo de ti y de tu grupo y espero que si me respondas y no solo borres mi pregunta
ResponderEliminarCLARO QUE SI ,ESTIMADO CHARLIE BROWN EN PRIMERA ESPERO QUE ESTÉS PASANDO UN BUEN DÍA ,Y AGRADECEMOS LA ATENCIÓN PRESTADA A ESTE MEDIO DE COMUNICACIÓN ,RESPONDIENDO A TU INQUIETUD Y A NUESTRAS PREGUNTAS , PUEDO HACER DE TU CONOCIMIENTO QUE LA PLANILLA ROJA ES LA MEJOR OPCIÓN POR LOS SIGUIENTES MOTIVOS:
ResponderEliminar1.-ES LA ÚNICA QUE COMPROMETE A SUS INTEGRANTES A RETIRARSE DEL EJERCICIO SINDICAL , SI NO SE TRABAJA ,PARA REGRESAR DIGNAMENTE A LA OPERATIVIDAD
( ESTA PROPUESTA FUE DESARROLLADA CON LA FINALIDAD DE GENERAR UNA SANA COMPETITIVIDAD DENTRO DEL MISMO SINDICATO , YA QUE SE SABE QUE LAS COMPETENCIAS EN CUALQUIER SECTOR REDITÚA BENEFICIOS HACIA LOS CONSUMIDORES O EN SU DEFECTO A EL CAMPO O SECTOR QUE ALUDE A LOS REPRESENTANTES )Y NADIE MAS SE HA ATREVIDO A HACERLO.
2.-PORQUE EL ÉXITO QUE SE HA OBTENIDO. SE BASA EN EL DESINTERÉS Y ÉTICA DE TODOS Y CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DE NUESTRA ASAMBLEA CONSTITUTIVA QUE DA ORIGEN A LAS DECISIONES A TOMAR EN LO REFERENTE A EL EJERCICIO SINDICAL Y NO ES UNO SOLO O UN GRUPO MINORITARIO QUIEN IMPONE O IMPUTA DECISIONES AVENTURADAS.
3.- PORQUE TRAJIMOS (GRACIAS A SU CONFIANZA) RESULTADOS EXTRAORDINARIOS DE EL XVI CONGRESO NACIONAL CELEBRADO EN MAZATLAN
4.-PORQUE LA PLANILLA ROJA HA LOGRADO CONVENCER Y GANAR LA MIRADA DE ATENCIÓN DE NUESTRO ACTUAL PRESIDENTE DEL SNTISSSTE EL LIC. LUIS MIGUEL VICTORIA RANFLA.
5.-PORQUE SU INTERÉS PRIMORDIAL ES OBTENER UNA GESTIÓN SOMETIDA A LA BASE TRABAJADORA QUIEN TIENE EL DERECHO Y LA LIBERTAD DE ELEGIR A SUS REPRESENTANTES SINDICALES .
6.-PORQUE LA PLANILLA ROJA QUIERE MODELAR EL EJERCICIO SINDICAL PARA QUE SUS INTEGRANTES JUNTO CON NUESTROS COMPAÑEROS TRABAJADORES PODAMOS REGRESAR TRANQUILOS Y ORGULLOSOS DE DESEMPEÑAR NUESTRAS VOCACIONES.
7.-PORQUE LA PLANILLA ROJA SE HA VERSADO HASTA EL MOMENTO DE TODO LO QUE HA HECHO , ATRAVEZ DE LA EVIDENCIA.
8.- PORQUE EL 99% DE SUS INTEGRANTES ME OFRECEN LA POSIBILIDAD DE DESCUBRIR SUS CAPACIDADES EN EL EJERCICIO SINDICAL A DIFERENCIA DE QUIENES DESEAN PARTICIPAR PERO QUE YA SE SABE COMO TRABAJAN.
9.-PORQUE LA PLANILLA ROJA SE CONSTITUYO DESDE HACE 2 AÑOS COMO ORGANIZACIÓN CIVIL PARA CONVERTIRSE EN ORGANIZACIÓN POLÍTICA.
10.- PORQUE LA PLANILLA ROJA ME HA DEMOSTRADO QUE LA ÚNICA UNIÓN QUE TIENE ES CON LOS TRABAJADORES .
ESPERO HABERTE CONVENCIDO. DE NO SER ASÍ RESPETAMOS TU DECISIÓN Y SIEMPRE TE EXTENDEREMOS LA MANO PARA OFRECERNOS SI EN ALGO PODEMOS SERVIRLES UN SALUDO Y ESTAMOS A TU DISPOSICIÓN.
ATTE:
PLANILLA ROJA
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ResponderEliminarBuenas tardes compañero!!! En primer lugar me permito agradecer ampliamente su respuesta considerando que no fue fácil publicar mi comentario debido a que en repetidas ocasiones fue borrado el mismo; en segundo lugar y antes de pasar al tema que nos compete me permito cuestionar una publicación que se realizo en su pagina de facebook el dia 8 de junio, en la cual ustedes postean “NOSOTROS NO VAMOS A DEFENDER NUESTROS DERECHOS SI NO LOS DE NUESTROS COMPAÑEROS TRABAJADORES”… con todo respeto compañeros me parece un poco fuera de lugar su comentario, debido a que para que ustedes pudieran gozar de derechos sindicales tuvieron que ser trabajadores de base al igual que todos nosotros, ahora bien con su comentario lo único que están originando es hacer la “diferencia” entre ustedes y los demás trabajadores.. a mi parecer y no con el afán de criticar sino más bien de corregir; es que todos somos compañeros en forma igualitaria y los derechos de TODOS NOSOTROS deben ser custodiados. No trabajen haciendo la diferencia y si en todo caso el comentario fue un descuido… procuren vigilar las palabras que utilizan.
ResponderEliminarRefuto de manera exponencial “los resultados extraordinarios del congreso nacional celebrado en Mazatlan” pues se ha estado exaltando de manera abrupta los cargos y comisiones que se lograrón obtener, pues por ejemplo se colocó compañero Ulises como Secretario de Conflictos y me pregunto y ¿eso de que nos sirve?, es bien sabido que en la gestión pasada el Dr. Rodriguez Camacho fue delegado al congreso nacional por parte de nuestro respetable hospital y aun así no se dignó a regalarnos un chicle, imagínese ahora con el actual Presidente del sindicato nacional, el Lic. Victoria Ranfla, quien cuando aún ocupaba el prestigioso puesto de Secretario de Conflictos del DF. Se presento en el auditorio de nuestra unidad hospitalaria hace ya 2 años aproximadamente, y en donde tenía la tarea de resolver un conflicto de insumos y carencia de personal y en donde una compañera enfermera (de la cual omito su nombre por respeto) le cuestiono de que lado estaba él, respondiendo éste que del LADO DEL INSTITUTO, acto seguido y debido a la controversia que se suscitó con su respuesta… él solo se retiro del lugar sin dar resolución alguna.
ResponderEliminar¿Dígame usted compañero que respeto puede dársele a un representante que se vende al instituto y no defiende a sus representados? Esto sin mencionar que es una persona que ha estado en el poder durante 35 años y a la cual la mayoría sino es que todos los compañeros de la sección IV (su sección), aborrecen y repudian por nunca velar por los intereses de los trabajadores y solo preocuparse por ocupar el poder sin importar los medios para conseguirlo. Si esta persona es su ejemplo a seguir déjeme decirle compañero que la base trabajadora no lo apoyará en las próximas elecciones.
puedo externarle compañero que su grupo me agrada, me jactó de ser un compañero de más de 20 años de antigüedad y he visto de todo, me voy a permitir darle la oportunidad de convencerme para otorgarles mi voto. Sus propuestas me agradan sin embargo considero que no están bien planteadas ni sustentadas y lo anterior es un ejemplo de ello.
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